29 janvier 2009
Préciplast : les salariés entendus
Pour une fois, les salariés de l'ex-usine Nieff ont été entendus par le tribunal de commerce. Celui-ci a décidé d'un redressement, mais sans Mathieu Burthey à sa tête.
Pour l'instant, c'est l'administrateur judiciaire qui gère et les salaires de janvier devraient être payés en majeure partie. Il n'y a pas de plan social, avec des licenciés pour le moment.
J'avais peur, après le rendez-vous chez le préfet fin janvier, que le tribunal de commerce préfère une certaine stabilité. Je craignais que M. Burthey ne soit autorisé à effectuer un nouveau plan social, avec encore 50 ou 70 licenciés.
J'avais pourtant bien récapitulé les différentes étapes et surtout la promesse des partenaires tchèques d'injecter 1 million d'euros dans l'entreprise. Et pour en "remettre une couche" avec les promesses non tenues, je m'étais interrogé sur les motivations de M. Burthey par rapport à ses choix d'entreprises à racheter. En se référant aux quatre qu'il convoitait récemment, je me demande encore quel est la cohérence entre l'injection, une fonderie et la fabrication de matériel de bureau ?
Visiblement, rue général De Gaulle, on a enfin compris qu'il n'y a pas lieu de jouer au Monopoly. On a discrédité ce comportement qui peut se résumer à acheter à bas prix / redresser / toucher les dividendes sans investir ni en argent, ni en homme, ni en innovation.
Mais si on peut souffler, après la crainte que le bluff de la stratégie industrielle du repreneur savoyard ait pu marcher, l'entreprise savinienne n'est pas encore sauvée pour autant. Elle ne tourne aujourd'hui qu'à moitié de sa capacité avec 120 personnes à cause du contexte dans la sous-traitance automobile. De plus, Valéo reste le principal client.
Cette nouvelle reprise par l'administrateur judiciaire Bauland est à mon avis une orientation positive, car ses collaborateurs connaissent la valeur de l'entreprise et les compétences de ses salariés.
Reste à souhaiter qu'un repreneur se fasse connaître avant juin et que le chômage ârtiel ne soit pas trop important.
Bon courage aux employés.
13 janvier 2009
La Ricorps / Vœux 2009 : triptyque gagnant
Les cérémonies de voeux, c'est souvent barbant.
Entre ceux qui font leurs bilans de "batisseurs" ou qui décrient les banquiers en ayant toujours soutenu les financiers qui veulent nous gouverner, on ne peut pas dire que l'originalité soit monnaie courante. Dans le contexte actuel, les voeux de Véronique Saublet ont été pour moi un moment agréable.
Les thèmes d'abord, qui sont aussi, ne l'oublions pas, ceux de l'équipe. La sécurité a été mise en avant, avec des projets d'aménagements pour faire ralentir les véhicules. Ça commençait bien, car c'était un des mes objectifs quand j'étais Maire-Adjoint à la sécurité.
Il y a eu ensuite le développement durable. Et là, entre la volonté de donner plus de place aux vélos et aux piétons, le désir d'être exemplaire en tant qu'administration ou la réflexion sur un écoquartier, … je n'ai pas bougé de satisfaction. J'ai pu mesurer à quel point les idées vertes ( ou/et écolos ) avaient fait leur chemin dans la société.
Enfin, la solidarité a été évoquée. Que ce soit avec les plus démunis ou avec les seniors, des solutions ont été envisagées. Car il est sûr qu'à La Rivière de Corps aussi, il y a des personnes qui souffrent sans rien dire.
Le lecteur pourra dire que j'ai été bercé par de beaux discours. Mais l'impression de franchise et la volonté de bien faire se sont dégagées des propos. Et puis je savais par ailleurs qu'il s'agissait d'objectifs réels de l'équipe.
Je n'avais soutenu aucune des deux listes lors des récentes municipales, car j'avais des connaissances dans chacune d'entre elles. Je regrette toujours qu'il n'ait pas été possible de faire un "panachage" des deux, en choisissant les compétences. Mais maintenant c'est comme ça, et les objectifs affichés en ce début 2009 me conviennent tout à fait.
06 septembre 2008
La colline de Montgeux au patrimoine de l'UNESCO ?
Depuis quelques mois, l'idée a été émise de classer au patrimoine mondial de l'Unesco les sites de production du champagne, pour leur intérêt paysager. L'idée peut sembler ambitieuse, car il n'y a que 830 sites classés dans le monde, dont deux secteurs vinicoles d'importance: le secteur de St-Emilion et la haute vallée du Douoro, au Portugal, où on produit le porto.
En Champagne il y a quelques atouts, avec las caves creusées dans la craie, et localement "l'escargot" et "la rampe" valent bien le site des Ricey. Même si la profession viticole et le CIVC, Comité Interprofessionnel des Vins de Champagne, appuient la démarche, le chemin me semble difficile. D'autant plus que comme le Beaujolais a la même idée en même temps, il y a donc concurrence… et sans doute pas de la place pour deux.
Difficile de donner un avis sur la question, tellement nos intérêts locaux sont éloignés de ceux des grandes maisons marnaises, comme Veuve Cliquot ou Mercier. En effet les visiteurs de leurs caves pourraient voir leur nombre augmenter de 30 % en cas de classement.
Je vois mal les 34 000 hectares de l'appellation classés, car ils sont dispersés sur 5 départements et concernent 319 communes. Je crois donc qu'il n'y aurait que quelques "territoires remarquables" qui pourraient prétendre au classement. Dans l'Aube, il semblerait que le site des Riceys puisse retenir l'attention.
Concernant la commune de Montgueux, et les éventuelles zones d'extension sur Torvilliers par exemple, c'est quand même la qualité paysagère qu'il faut rechercher.
Si pour les paysages naturels, la préservation s'impose, encore faut-il être vigilant pour les constructions de l'homme. Il y a les maisons sur la côte, mais aussi la zone d'activité en contrebas. C'est pourquoi j'ai déjà demandé à ce que l'on étudie la possibilité de terrasses enherbées sur les bâtiments industriels ou d'écran végétaux, type peupliers, pour avoir aussi une vue agréable à partir du vignoble.
On n'est pas obligé d'attendre le classement pour se préoccuper de qualité paysagère.
12 juillet 2008
Des nouvelles de NP-Plastika
Dans le cadre de mon suivi de l'entreprise, j'ai récemment procédé à quelques entrevues, dont une avec le nouveau directeur de l'entreprise, Mathieu Burthey.
Tout d'abord, il faut constater que l'entreprise tourne toujours, et si la trésorerie n'est sans doute pas débordante vu le départ des tchèques, il y a suffisamment de travail pour assurer les salaires jusqu'à la fin de l'été.
On parle moins de rachat par Bowden, celui-ci serait en ce moment intéressé par une entreprise du côté de Reims.
Quant aux personnes licenciées il y a un an, les représentants du personnel évoquent la possibilité de poursuite du plan social jusqu'à septembre. En effet il faut que 80 % des personnes retrouvent une activité pour que la cellule de reclassement cesse son activité.
Pour revenir à mon entrevue avec le "PDG de Precyturn", il faut avouer que je n'ai pas le même ressenti qu'il y a un an. En effet, j'avais assez rapidement gardé l'image d'un racheteur d'entreprise, quand les belles paroles entendues au tribunal de commerce avaient surtout été suivies du déménagement de quelques machines de Sainte-Savine en Tchéquie.
Cette fois-ci, l'abord a été facile. Mathieu Burtey m'est apparu comme quelqu'un qui a pris la mesure du problème et il m'a semblé soucieux du devenir de l'entreprise savinienne et des ses employés.
Notre conversation a avant tout porté sur des questions de stratégie industrielle. Et sans avoir nié des problèmes passés avec Plastika, le nouveau directeur a évoqué ses objectifs en terme de rééquilibrage des fournisseurs et diversification des produits fabriqués.
Vu de ma place, il semble donc que le sursaut nécessaire ait enfin eu lieu. Et c'est à souhaiter, car il ne serait pas possible de faire un nouveau plan social vu les difficultés de reclassement rencontrées.
Il importe maintenant que la mobilisation se poursuive, car dans ce secteur concurrentiel chacun doit tirer dans la même direction. Le directeur doit chercher avant tout une stratégie industrielle, ainsi il peut gagner la confiance des cadres, qui eux-mêmes la transmettront à tout le personnel.
15 juin 2008
Suppression des Contrats aidés dans les Etablissements scolaires
J'ai dernièrement été sais de la possible disparition de contrats aidés dans des établissements scolaires du canton.
Si on peut comprendre l'idéologie à l'œuvre ( tout emploi doit pouvoir être fiancé sans aide de l'Etat ), un certain pragmatisme oblige à examiner les postes en tenant comptes des services rendus aux citoyens, et en regardant le différentiel si la personne employée étaiot au chômage ou au RMI.
Bref, la logique libérale est parfois éloignée des besoins réels de la société.
Employés dans les écoles pour aider les directeurs qui n'ont pas de décharge, ou pour palier le manque de recrutement dans les collèges, ces postes ont leur utilité.
Par exemple à Macey, un emploi a servi à mieux faire fonctionner le regroupement pédagogique et à aider à l'intégration d'élèves handicapés. Au collège, c'est le secrétariat qui peut être complet, avec un accueil assuré à plein temps.
Mais alors, me direz-vous, l'Etat ne faisait pas son travail en embauchant suffisamment ? Je dirais que les missions s'ajoutent les unes aux autres sans que le législateur vote dans des proportions équivalentes les moyens qui permettraient de les remplir.
C'est pourquoi, sous tous les gouvernements successifs, qu'ils aient été de droite ou de gauche, des emplois aidés ont permis de répondre à des besoins sociaux auxquels le marché ne pourrait subvenir sans que cela coûte trop cher, car il n'y avait à payer que la différence entre les indemnités chômage ou le RMI et l'équivalent d'un SMIG.
Au-delà de ces deux cas locaux, c'est aussi la politique de réinsertion des départements qui pourraient souffrir de la vision réductrice du gouvernement actuel : "ça va un peu mieux à on supprime les aides". Et il en est de même pour de nombreuses associations qui n'ont pas les finances des entreprises privées.
C'est pourquoi j'ai contacté plusieurs hauts fonctionnaires pour au moins essayer de garder ceux qui sont le plus utiles localement, leur nombre pouvant être divisé par deux pour l'Aube.
10 mai 2008
Plastika, quels changements ?
Un an après, ce dossier est toujours aussi peu avancé. L'usine tourne avec 120 salariés au lieu de 200, et l'activité n'est pas au maximum. La trésorerie ne semble pas être revenue dans le vert, et cela ne va pas s'arranger car le tribunal de commerce a permis que les tchèques étalent leurs dettes et remettent le rachat des bâtiments aux calendes grecques (mars 09). Pendant ce temps la maison mère a cédé ses parts à Preciturn, et je ne vois pas bien ce qui va l'obliger à injecter de l'argent à Sainte-Savine, alors qu'elle n'a plus rien à y gagner…
Il a donc fallu reprendre ce dossier, et recommencer une longue série de rendez-vous, pour tenter que le tribunal de commerce ne recommence pas ses erreurs de l'année dernière.
Déjà, il y a eu l'appel fait par le procureur. Sur ce point nous sommes plusieurs, de bords politiques différents à nous être inquiétés.
Reste à savoir quelle autre solution peut-être envisagée. C'est pourquoi les contacts continuent. Entre le repreneur franco-anglais Bowden, et une autre structure, les hypothèses doivent être étudiées. Car il faut à tout pris éviter un nouveau plan social.
En effet, les 80 personnes suivies de près ou de loin par la cellule de reclassement sont loin d'avoir toutes retrouvé un emploi. Et le marché du travail aubois ne permettra pas que d'autres demandeurs viennent s'ajouter avec les mêmes qualifications.
Il est donc impératif que nous continuions nos efforts pour aider à réorienter les décisions dans le bon sens.
Pour le moment, j'ai trouvé une oreille attentive aussi bien auprès des structures syndicales que des élus. La méthode que je prône est celle de la conjugaison des influences, sans esprit partisan.
Je souhaite que nous réussissions à faire entendre raison au tribunal de commerce pour qu'il revienne sur sa décision de laisser les tchèques partir sans payer.
07 mars 2008
Pour la sécurisation des routes
Il est à mon avis important que les vitesses soient respectées en agglomération. En effet une partie encore importante de nos concitoyens ne se rend pas compte du danger potentiel qu'il y a se mouvoir au volant d'une tonne de ferraille, ou plus.
Si l'on percute un piéton, la probabilité de décès est de presque 100 % à 70 km/h. Elle n'est plus que de 60 % à 50 km/h, et elle est divisée par 4 si on roule à 30 km/h, c'est-à-dire qu'elle tombe à 15 %..
C'est pour cette raison que je suis favorable à tous les aménagements, qu'ils soient de type matériel, ou simplement visuel, pour que la vitesse soit la plus raisonnable possible.
En ville, et plus particulièrement à Ste-Savine, j'insiste pour que les zones 30 s'étendent là où c'est possible. D'ailleurs, en tant que Maire-Adjoint à la sécurité, j'ai favorisé la mise en place de celle du Hamelet.
Concernant les traversées de villages. La réfection des routes départementales doit être l'occasion de faire ralentir les véhicules dès les premières maisons : îlots, resserrements de chaussée ou ralentisseurs sont des aménagements qui ont tout mon je soutien.
Les traversées de Macey et de Torvilliers bénéficient du soutien du Conseil général dans cet objectif. Pour le prochain mandat, la commune de Montgueux et la traversée de la Grange-au-Rez sont l'objectif dans ce domaine.
Et puis, partout ou cela sera possible, il faudra envisager des circulations douces : piétons/vélos. La promotion des écoquartiers et des écolotissements sera l'occasion de développer ce concept si courant au nord de la France.
Enfin, pour ceux qui ne comprennent pas, ou qui n'ont pas conscience que leur propre stress ne justifie pas la mies en danger de la vie des autres, il n'y a plus qu'une solution : la répression. Et en fin de compte, il faut quand même quelques radars…
09 janvier 2008
Pour le parc éolien de Macey-Fontvannes
A l'origine du projet, il y a le schéma éolien régional qui est paru en 2003, suite à la loi Cochet, du nom du Ministre Vert à l'environnement. En effet les écologistes encouragent ce type de production d'énergie car elle est une des moins polluantes.
La société Erélis a contacté la municipalité de Macey peu après car le site choisi se prête bien à l'installation d'éoliennes : sous un vent constant et pas en ligne de crête, donc avec moins de désagrément paysager. De plus, situé entre Macey, Fontvannes et Dierey-St-Julien, il favoriserait l'intercommunalité, qui est un atout dans le montage de ce type de dossier.
Le projet de 12 "aérogénérateurs" permettrait de produire l'équivalent de la consommation domestique de 20 000 habitants, soit un tiers de plus que dans le canton.
Cette énergie possède aussi d'autre avantages : l'éolien ne produit que peu de déchets, l'aérogénérateur est recyclable et il participe à la lutte contre l'effet de serre, rejetant peu de carbone. C'est pourquoi j'ai soutenu le dossier à plusieurs reprises devant les services de l'Etat.
De plus, chaque éolienne assure des rentrées fiscales qui ne sont pas négligeables pour une commune qui perçoit peu de taxe professionnelle.
Seulement, l'armée en a décidé autrement. Malgré une enquête publique favorable, le Préfet n'a pas signé le permis de construire en juin dernier. La raison est la proximité du radar de Prunay Belleville.
Mais on nous a cité plusieurs exemples de champs éoliens à proximité de bases aériennes, et il y a donc des possibilités techniques pour distinguer un avion d'une éolienne sur un radar .
Je me demande aussi si la production d'une électricité propre n'est pas plus importante que de guetter les avions en provenance de l'Est, maintenant que ces pays ont rejoint l'Union Européenne.
Les trois communes ont donc fait appel de la décision du préfet, et nous attendons la décision du tribunal administratif, qui devrait intervenir d'ici quelques mois.
Si l'avis est négatif, ce ne sera pas fini pour autant. Nous pourrons encore étudier la possibilité de faire une ZDE, Zone de Développement de l'Eolien.
24 novembre 2007
Défense des employés de NPSS
Le suivi de l'entreprise NPSS, Nief Plastique Sainte-Savine est un de mes dossiers principaux depuis maintenant deux ans. En redressement judiciaire, cette société a été rachetée par le tchèque Plastika. Travaillant dans l'équipement automobile, un secteur hautement concurrentiel, pour Valéo entre autres, les employés auraient préféré être rachetés par le franco-anglais Bowden, qui a une unité de fabrication à Orléans.
Pour ma part je considère qu'il est du devoir d'un élu de se pencher sur ces problèmes, car il ne suffit pas d'inaugurer les nouvelles implantations alors qu'on n'est y souvent pour pas grand-chose. En mars, au moment du rachat, j'étais intervenu à plusieurs reprises en faveur de Bowden.
En effet, il y avait déjà eu un transfert de machines vers l'Est, en Hongrie, et cette crainte n'est pas aujourd'hui à écarter. Mais après le tribunal de commerce et l'appel à Chalons que nous avions obtenu, c'est finalement Plastika qui a été retenu. La somme qu'il avait alors promis d'injecter à Sainte-Savine, à hauteur du million de francs, n'y est peut-être pas pour rien.
Seulement, à ce jour la trésorerie de l'entreprise n'a pas encore vu la couleur d'un seul euro… Et il y a aussi l'urgence de ceux qui ont perdu leur emploi. Si sur les 120 employés licenciés fin juin une partie a pu bénéficier de formules du type "pré-retraite", je me pose bien des questions au sujet des 84 qui sont suivis par la "cellule de reclassement".
Il n'y a pour le moment qu'une dizaine de personnes qui ont un emploi ou une formation, et pour les autres les stages se font attendre. J'ai donc demandé à intégrer le comité de pilotage de la cellule pour tenter d'améliorer ce dispositif. Il y a bien de financements possibles, mais ils ne sont pas mobilisés. C'est mon objectif de savoir pourquoi, puis de tenter de débloquer des situations.
On voit bien que la sécurisation des parcours professionnels, que je prône au niveau national n'est pas une réalité. Ce qui est une réalité, c'est bien l'insécurité sociale contre laquelle nous sommes peu nombreux à nous mobiliser dans le monde politique.
